——记2016年泰山校区新进教师会议

       在学校“尊重·和谐”办学理念的引领下，为更好地关注新进老师全面、全程的发展，了解新进教师的需求，吸纳合理化建议，优化和不断完善学校管理，11月11 日下午4：30，我们泰山小学召开了“以人为本，和谐发展”2016年泰山校区新进教师会议。泰山校区的全体行政、教研组长和新进教师参加了本次会议。

    会议伊始，首先由新进教师就“班级管理”、“学科教学”、“专业成长”等方面对自己两个多月来的教育教学工作进行盘点和梳理，讲成长，谈困惑，提建议……接着由行政、教研组长、学科骨干组成的智囊团根据每一位新进教师所提出的困惑及问题出谋划策，一一作了详细的解答，给出合理化的建议和有实效的方法。

     最后，由沈校长为新进教师作了高位引领。沈校首先肯定了大家在开学以来两个多月的努力，接着指出了目前还存在的一些问题，沈校鼓励每位新进教师要从“努力程度”和“方法效度”等方面下苦功，多读书，多学习、多听课、多积累、多反思，这样才能不断地充实完善自己，提高自己的教育教学水平。沈校鼓励每一位青年教师要学会用魅力激发学生热情，用幽默带给学生享受。要善于激发、表扬、鼓励学生，多观察，多思考，学会班级管理的技巧和与学生、家长的沟通艺术，让不同的孩子在不同的学科发挥自己的特长和优势，才能赢得学生和家长的认可。

    此次座谈会让每一位青年教师都获益匪浅。相信通过不断地学习、借鉴、反思、交流与研讨，青年教师们会更快地成长起来，更好地胜任学校的教育教学工作，用他们的青春与活力开启自己的教育生涯，共同书写泰山小学美丽的篇章！（撰稿：夏蕾    摄影：邓卫华   审核：邹益）