2017年10月13日，泰山小学10多位新进教师聚集一堂，从教育教学工作、班主任工作、家校沟通等方面分享了自己短短一个多月的收获以及自己的困惑、不足。之后2位校长对新进教师的分享进行了点评总结。

      邹校肯定了新进教师的工作态度，并且指出新进教师的发展要做到三方面：一、自我发展意识要觉醒。二、在优良的成长环境下要善于合作，要用不怕吃苦的精神来锻炼自己。三、要把持之以恒的努力，坚定不移的信念变成自己前行的力量，让自身能够在未来遇见更好的自己。

     沈校同样指出新进教师工作时要意识要团队合作的重要性：只要加入泰小教师大家庭，就要学会团结，学会合作，这样才能使学生的发展，使教师的成长，使学校进步。 其次，沈校表示新进教师工作时要多一些爱心，多一点耐心，多一些细心，多一点慧心，这样班级学生才能感受到幸福，感受到快乐。此外，教师在工作时还要注意方法，做事要有策略，要不断去适应，去思考，争取做一个有智慧的老师。最后，沈校对新进教师提出了三点要求：一、关注学生和家长的需求。不同的学生需求不同，要有不同的教学目标和教学方法，要悦纳各种学生。 二、关注人，关注学校的要求。教育就要关注人，关注学生，尊重学生。教学要尊重课堂，用高认知问题引领课堂。三、关注自身的追求。新进教师要不断关注自身的发展，只有自身不断去追求，去认同，才会有更好的作为。

      短短一个多小时的会议，新进教师都获益匪浅。大家纷纷表示要朝着悦纳智慧，和而不同的幸福教师努力奋进。