泰山小学四年级组2015年-2016年第二学期德育工作计划
(第二学期) 负责人:刘山鹰
一、年级组概况:
四年级组共有13人,其中语文老师6名,数学老师3名,术科老师4名。其中中年教师数量占多数,是年级工作的主力军,年轻教师虽然经验上还不够丰富,但是工作的热情比较高,是年级组中的新鲜血液。
由于工作安排关系,本学期四(6)班的秦琳老师外调,由丁颖老师接手相关工作,作为工作三年的年轻教师,其工作的能力和热情也是非常让人放心的。
二、年级组目标:
创建“群策群力、团结奋进”的教师团队
营造“自立自强、健康快乐”的学生群体
塑造“宽松和谐、师徒共进”的办公文化
三、年级举措
1、“上传下达、保质保量”认真负责确保完成各项工作
2、“互帮互助、以人为本”用心协调促进教师身心健康
3、“用心辅导、提优补差”善待关爱帮助学生茁壮成长(本学期重点)
四、年级组活动策划
(一)德育常规
1、文化布置安排:
“阳光廊文化”布置安排表。
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月份 |
阳光心星 |
阳光心情 |
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3月 |
寒假之星 |
2016我的梦 |
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4月 |
运动之星 |
动动更健康 |
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5月 |
艺术之星 |
艺术让我更有魅力 |
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6月 |
好学之星 |
我的学习小妙招 |
“阳光室文化”布置安排表。
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名称 |
内容 |
负责人 |
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后墙板报 |
每月更新,分版块个性化设计。 |
班主任 |
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公告栏 |
1、期初制定班级值日表,班干部任职表。 2、“每周一星”每周更新。 3、“其他”每月公布“阳光心星”评比内容。 |
班主任 |
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图书角 |
书架:随时更新。 悦读吧:每月更新学生读书作品。 |
语 |
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心花朵朵开 |
根据每月“一好”内容,张贴班级考核通过孩子的名字。 |
班主任 |
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向阳花开 (班级外墙) |
3月:晒晒我的幸福年 ——寒假照片展示 |
班主任 |
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4月: 我运动 我健康 ——运动瞬间图片展示 |
班主任 |
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5月: 我是巧手娃 ——手工作品展示 |
班主任 |
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6月: 秀出我自己 ——文艺小明星展示 |
班主任 |
1、楼层值日常规:
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星 期 |
周一 |
周二 |
周三 |
周四 |
周五 |
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值日安排 |
高燕 |
周雪贤 |
伽瑞芳 |
蔡晶晶 |
马利平 |
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值日要求 |
1、职责: 负责本年级组各班一天内各项常规的管理和督导。(常规检查安排:周一:三操集会;周二:卫生桌椅;周三:文明行为;周四:路队候课;周五:用餐放学。) 2、操作: (1)带牌上岗,认真值日。 (2)检查内容:常规检查项目+“月行规重点”(必查、必反馈,在“年级组楼层值日反馈”内体现)。 (3)认真巡视,将检查情况(尤其是扣分项目)做好年级组常规检查记载。同时以减分形式将检查情况进行反馈,放学前填写好长廊上的“年级组楼层值日反馈”栏目。 (4)每周反馈:周五放学前,年级组长汇总表格,评选年级组“文明班级”上报学校大队部。 |
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(二)活动安排。
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月份 |
年级组会议主题 |
德育工作 |
教学工作 |
其他 |
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3月 |
各班情况分析,提高课堂教学效率,缩小班级差距。 |
1、 班级环境布置完善。 2、组建小导行的检查队伍,培训上岗。 3、班队设计。(伽瑞芳 ) 4、召开年级组会议,布置本学期的重要工作事项。 5、召开年级组家长开放日活动。 6、心理健康节活动的宣传和落实。 7、体锻达标工作开始着手进行训练 |
1、集体备课,制定教学计划。 2、小数报竞赛的准备工作开始落实。并开始训练。 3、开始着手准备六月份的市质量抽测。 4、检查各学科作业批阅情况。 |
1、体锻达标项目开始练习,班主任做到心中有数。
2、心理健康节的准备及实施。
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4月 |
如何有效落实班级常规、学生常规。 |
1、加强班级常规工作的检查。 2、完善学生成长手册。 3、小导行工作有序开展。 4、班队活动设计。(蔡晶晶) 5、加强八礼四仪的教育和背诵。 |
1、进一步加强集体备课及个人微型课题的研究。 2、备课组内教师互相听课,评课。 3、认真参加教研组的各项研讨、学习活动。 4、认真复习做好期中阶段性检测工作。 |
配合体育组进行学生体锻达标检测。 |
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5月 |
班级特色文化交流。 |
1、做好五月艺术节的宣传和落实工作。 2、加强班级常规检查和评比。 3、完善学生成长档案。 4、班队设计(马利平) |
1、期中阶段质量调研,备课组分析年级组情况,更新各班学困生档案。
3任课教师教学常规检查(课堂常规)。 |
1、校秋季运动会。 2、校金手指节。 |
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6月
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关注学困生,提优补差策略研讨。 学期总结会。 |
1、优秀中队评比。 2、完善学生成长手册。 3、班队活动设计。( 周雪贤) 4、各班评选“十好”代言人。 5、学生评语撰写。 6、完善学生成长手册。 7、学生评优评先。 |
1、语数备课组学业水平检测。
2、任课教师教学常规检查(教学质量)。 3、语数备课组期末复习研讨。
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迎新活动。 各项总结。 |
