荷香销晚霞，菊气入新秋。为全面做好新学期开学前的各项工作，创建新优质学校，2020年8月28日上午，泰山小学全体教师齐聚一堂，参加新学期工作会议，吹响新学期工作号角。

后浪奔涌，梦想绽放‍

　　会议伊始，12位年轻靓丽的新进教师自信地在全体教师面前一一亮相，每一位教师都意气风发，青春昂扬，带着对教师职业的憧憬和无限热爱加入到泰山小学的和美大家园，相信有了新鲜血液的注入，泰山小学的未来会更加炫彩夺目。

榜样力量，引领成长

　　炎炎的暑热还未退尽，泰山小学教师却品尝到了收获的喜悦。假期参评的常州市名班主任、优秀班主任、新北区优秀教育工作者、新北区德育先进个人等评选结果陆续公布，我校多位教师榜上有名!其中，陈素云老师被评为“常州市高级班主任”，她从“案例描述”“理性思考”“修炼过程”“修炼心得”四个方面与大家分享了自己的带班心得：以小哪吒文化为核心，以活动为载体，打造班级文化。在“小哪吒”的七项修炼中，提升学生各方面素养，在修炼中注重师生互动、生生互动、家校互动。

　　新学期，泰山小学还迎来了年轻有为的刘四青副校长，他讲述了自己的成长故事《和而不同，探寻个性化发展的成长密码》。刘校长从办学理念、学校现状、职业幸福、专业发展等方面分析厘清了个性化专业发展的内涵、价值，并分享了自己专业成长的三个密码：教学竞赛——促使专业成长、阅读写作——积淀专业成长、专业共同体——研究助力成长。刘校长的三个密码，让教师们明晰了专业成长的方向和方法，受益匪浅。

乘风破浪，砥砺奋进

　　面对创建新优质学校这一挑战和契机，邹益校长进行了高位的梳理和引领，她回顾了泰山小学的发展历程，从2005年成立，到2008年成为“常州市优质学校”，再到2017年实现与飞龙小学平稳分设，到2020年将创建常州市“新优质学校”，学校一步一个台阶，不断在挑战中提升。接着邹校长介绍了学校尊重文化的架构、尊重课程的顶层设计、尊重校园文化建设等，指出要依托“常州市小人书品格提升工程”和“常州市前瞻性项目的研究”两大项目，深化内涵建设，传承泰山精神，拼搏奋发创新优。最后，邹校长分享了2020两会的教育热词：“杜绝校园欺凌”“课业减负”“健康教育”“四有教师的未来建设”等，给老师们打开了新的视野。

　　随后，教导处、教科室、德育处、总务处的负责人对各条线工作进行了部署，各位主任对新学期工作详细、周到的计划，让各项工作有序开展。

同心聚力，逐梦前行

　　创建新优质学校的过程是辛苦的，也是快乐的。在这个没有假期的暑期里，许多人一直处于工作状态，行政人员率先冲锋，老师们也毫无怨言地支持和配合各项工作，在与时间赛跑、奋力创新的路上，留下了无数感人的故事。教科室徐主任与学生素养展示核心组的教师们，利用假期时间，与专家进行多次研讨，整台节目基本成型。其中，打击乐队的负责人周泱老师，从疫情期间带领学生线上打卡、线上上课，到暑期的练习，每天从未间断过;体育组的钱财军、彭鹏老师在烈日下坚持训练;教导处恽主任、刘主任不断调整课程计划方案，加班加点;总务处的郑主任，每天早出晚归，整理、打扫施工后的校园;为了孩子们能及时、有序地领到书，与老师们一起提前搬好书，汗流浃背，检查每个班级的网络、进行调试等。“责任心”驱动着泰小的老师们，凝心聚力，努力拼搏，为更美好的校园风貌默默奉献。

　　会议最后，校长室、教导处、德育处宣读了岗位聘任、课务安排、年级组成员分布。新征程已拉开帷幕，夜空中最亮的那颗星，始终如一，待我们去采摘。新的学期，我们将以满腔的热情，高度的责任感投入到工作中，用泰小人实干、拼搏进取的精神共同谱写泰山小学更加美好的新篇章!

　　(撰稿：吴叶   摄影：朱沁怡    审核：徐丽丽)