为帮助新进教师尽快实现角色转变，适应泰山小学的工作环境，明确学校教育教学工作要求，为创建新优质注入成长新活力，8月28日下午，泰山小学在会议室召开了新进教师入职培训，刘四青副校长、教导处主任恽秋芳、德育处主任李春花、教科室主任徐丽丽、总务处副主任郑晶以及12名新进教师参与了本次活动。

　　培训伊始，全体新进教师观看了“心花朵朵  向阳绽放”学校宣传片，通过视频对学校的办学理念、特色文化、课程建设等方面有了总体的感知。

　　接着，教导处恽主任对教育教学常规工作进行了具体的说明。恽主任结合教育教学月考核细则，介绍了有关教学工作中的相关工作规定，强调了教学计划、教师备课的重要性。并进一步介绍了作业的设计与批改、质量检测、备课组活动等相关情况与要求。扎实、细致地培训内容帮助了新进教师更好地了解了我校教学工作，指明了新进教师未来在教学岗位上努力的方向。

　　教科室徐主任结合新北区新教师试用期培养方案，帮助新教师进一步明确了新教师教科研工作的内容与要求，严格落实培训目标，遵循培训原则，突出德育为先、实践为本，争取早日成为一名合格的教师。徐主任还结合范例对新进教师如何制定三年发展规划进行了细致指导，激励每一位教师要做好规划，明确方向，主动发展。

　　德育处李主任则围绕班主任主要工作，如班主任一日常规、班级文化布置、心育手册、学生成长手册等内容，以图文并茂的方式给新进教师做了直观、详尽的介绍，鼓励年轻班主任要做一个有心人，既要实干，还要巧干，充分发挥自己的智慧，创造班级教育新生活。

　　总务处郑主任主要就疫情防控方面的工作进行了培训，例如晨午检、学生呕吐处理的流程与方法、学生用餐等，要求做到疫情防控不松懈，注重细节，慎终如始。

　　最后，刘校长以“和美”为关键词，围绕“悦纳、笃行、善思、能创”泰小教师的特质，依次结合自身的成长心得与收获，谈了自己对这四个特质的理解与体会。新进教师们纷纷表示受益匪浅。

　　“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”泰山小学还将继续通过专题培训、校本培训、师徒结对、教师沙龙等方式，加强对新进教师的培养，不断提升青年教师业务素质，促进全校教育教学质量不断提高。随着新进教师培训的顺利举行，老师们将不断提升自身职业道德素养，丰富学科专业知识，在自己岗位上扬帆起航，描绘未来的美好蓝图，为新优质创建贡献一份力量!

　　(撰稿：徐丽丽  摄影：徐丽丽、李春花   审核：刘四青)