个性名称

大眼MENG

班徽

班歌

《大梦想家》

班级口号

青春须早为，岂能长少年。

班级目标

团结为猛 勉力求进 期待萌芽 成就梦想

中队集体照片：（贴照片）

一、阵地建设

（环境布置要与特色中队名称相匹配，除固定板块还有哪些布置？要有清晰的区域划分。）

梦想充电站：这就是班上的图书角。班中的小书库天天中午开放，班中有2名班级图书管理员，做好阅读登记。每月末，进行读书沙龙，教师参与，讨论近期的读书心得。

绿芽萌发园：种植自己的专属绿植，精心培育养护。

七色梦想家：这是展示学生才华的园地，设计为两个版面：1、学生成果展、美文欣赏，充分给学生展示自我的空间。如美术作品展览，优秀作文展示，诗词书法等。2、热点我发现。这个栏目主要是时常提出一个中心问题，让学生畅所欲言，随时可以把自己的意见贴在墙上，和大家讨论，有点类似于我们网络上的灌水区。

猛员猛将：这一设计主要是班级制度文化对学生量化考核的一种体现。

二、组织建设

（如何培养小干部？）

1. 开学后先确定班级整体目标，集体订制专属班规，使得班干部有“法”可依。

2. 首先就要召开班干部会议，明确他们各自的具体职责，帮助班干部制定好工作计划和奋斗目标。另一方面要求他们分工不分家，团结一致，协同作战，共同管理班级事务。班长全面负责，主要召集各小组委员，对每周情况以书面的形式向班主任汇报。这样班主任对一周班级的情况有一个较为全面地把握，工作才会有的放矢。

3. 在工作实践中，尤其是新任的班干部，往往由于工作方法不多或不当而影响工作的顺利进展。及时教给他们一些工作技巧和方法，使他们掌握灵活有效的方法，增强他们的办事能力。要告诉班干部应多采用与同学协商的方式来解决问题。比如有同学违纪违规， 班干部应该从帮助同学的角度出发,采用朋友式、同学式的方式与同学平心静气地商谈,以求得问题的解决。此外,班干部在工作中必须公正客观地处理事情。如果在工作中不讲究原则，徇私舞弊,就必定会失去大多数同学的信任与支持,从而使工作无法顺利地开展。班干部有了一些工作实践经验后，班主任可在各种具体工作之前，请班干部提前设想，提前安排，自己充当参谋。
4.当班干部在管理工作中取得进步时，要及时采取一些激励手段，如信任式激励、信心式激励、物质和精神激励等，给予适当的表扬，增强他们的信心。一旦他们工作出现偏差，不能一味地指责，而是要给予必要的点拨，分析原因后并帮助解决。

（如何发挥家委会作用？）

一、为家长提供学习交流的机会

二、帮助家长培养学生良好的学习习惯

三、组织开展一些活动，促进老师，家长和孩子之间的互动

四、对于“特殊”的家委会成员，发挥其“特殊”的作用

三、活动规划

（计划开展哪些活动？力争彰显班级特色，融合学校活动，下学期会有班徽、口号展示、班歌比赛，运动会、创优系列活动、金手指节等）

一、班规的制定与执行（9月）

二、“生命之水”主题综合实践活动（假期）

三、运动会前的团建互动（9月）

四、班队课

五、金手指节的准备与参与

四、评价机制

（设立怎样的评价机制？包括常规、岗位、活动等方面）