为促进青年教师快速成长，发挥优秀骨干教师的辐射作用，构建一支可持续发展的师资队伍，泰山小学于1月13日中午在会议室组织召开了2020年度“青蓝工程”师徒总结会议。44位师徒教师、各处室负责人及学校领导共同参与了会议，活动由教科室主任徐丽丽主持。

　　首先，老师们通过观看视频，回顾了大家在过去四个月中的努力时光。接着，依次由师傅代表朱惠红、吴叶老师，徒弟代表彭鹏老师分享师徒间的感人故事。朱老师围绕“敬业”“用心”“勤奋”三个关键词展开，讲述了与徒弟芮健琪、戈鋆潇老师在工作和生活中的同甘共苦，辛勤工作，向我们分享了快乐的美好。同时，朱老师也表达了对徒弟的期望：无论是做人还是做事，都要适应时代的发展，不仅要埋头苦干，还要抬头看天，勇敢地走出去，努力提升自己的学习力、反思力和实践力。吴老师则围绕“学习”“研讨”“互助”三个关键词讲述了她与徒弟之间的故事，让在座的其他教师也感受到了和徒弟一起成长的喜悦。吴老师说：“师徒结对是一种师徒相长的过程，彼此之间亦师亦友，共同学习，互相启发，从而达到教学相长的目的。”随后，彭老师发表了真情感言，他感谢师傅的倾囊相授，分享了自己在师傅帮助下迅速成长的心路历程，列举了一年来在教育教学中取得的成绩。彭鹏老师认为，只有虚心向学、虚心请教才能让自己更快地成长。

　　最后，刘四青副校长从“自信”“自律”“自思”这几个角度表达了对新教师的殷切希望：年轻老师要善于自身的优势，学会自我反思，多多向师傅请教学习。邹益校长对开展师徒结对工作的目的和意义进行了说明，对新教师的专业发展寄予了厚望：要始终以坚定的信念做好本职工作，练就强大的内驱力，做奋发向上的泰小教师。

　　活动在愉悦和谐的氛围中圆满结束，这既是对本学期师徒结对工作的有效梳理与总结，也为今后的师徒结对工作的进一步提升打下了良好的基础。期待着在新的一学年，各位师徒教师能各尽所能，师徒共进，取得更长远的进步。

　　(撰稿：史燕婧  摄影：徐佳俐  审核：徐丽丽)