为进一步梳理学校半学期工作，总结管理经验，提炼管理智慧，提高学校教育管理品质，11月22日上午，泰山小学全体行政齐聚会议室，召开2021-2022学年第一学期半学期行政工作反思会，会议由倪敏副校长主持。

　　【赋能共学，且学且思】

　　学习教育新文件

　　全体行政共同学习《建设高质量教育体系》《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》《中华人民共和国家庭教育促进法》等国家教育新文件，老师们在学习中进一步明确了当下教改的方向与政策，与时代同频，为后续教育管理工作提供行动指引。

　　【复盘共研，深潜对话】

　　半学期工作反思

　　教导处马丽芬副主任围绕“常规工作有序推进”“重点工作深度下沉”“创新工作序列突破”三方面，谈学科教研、红团活动、居家导学、课后服务等方面的成效和创新举措;教科室黄丽娟副主任结合“五色成长团”“项目组建设”“课题网络建设”畅谈后期教师发展的重点行动，致力于教师群体的专业化提升;德育处李春花主任、高燕副主任分别就“小人书”“阳光心育”“少先队”“优秀辅导员评比”等方面细数工作点滴，绘就生长蓝图;后勤处郑晶主任、陆丽君老师盘点了自开学以来基建装备、疫情防控、安全排查、校产管理、值日护导等工作，为学校各项工作的正常推进保驾护航;会计处刘山鹰副主任结合档案汇编、职称审核、教师资格注册等方面畅谈了作为一名“新”会计的学习之路。

　　随后，刘四青副校长和倪敏副校长对各位行政的半学期的工作反思进行点评。

　　倪敏副校长用“学习”“融入”“思考”三个关键词，鼓励大家要在相互学习和团结协作中，形成认同感;在“事”的经历与参与中，形成角色感，在问题的分析与研讨中，形成归属感。

　　刘四青副校长围绕“多元学习，让思维更有深度”“立足教学，让教育更有高度”“尽心履责，让管理更有温度”“反思回眸，让前行更有力度”勉励大家做到立己达人，以成事促成人。

　　【引领共长，致知力行】

　　后续工作思路

　　最后，邹益校长用“成长”“带动”“创新”为关键词，对全体行政提出要求。她强调，作为一名管理人员，要做到个人专业与管理能力的同步成长;要提高政治站位，用思想和行动作好先锋表率，带动老师成长;要基于工作实际，创新工作方式，提高服务与管理效能，实现共同成长。

　　一个人，一道风景

　　一支团队，不同风景

　　一次碰撞，万般风景

　　让我们且学、且思、且悟、且行

　　以奋进姿态，共创泰小“尊重”好风景

（撰稿：黄丽娟   摄影：黄丽娟   审核：刘四青)