【校本培训】班主任专业成长:认同·养成·生发
泰山小学2022年暑期校本培训(六)
发布时间:2022-08-24   点击:   来源:原创   作者:刘妍

  “教师是立教之本,兴教之源。”班主任快乐地行走在成长之路,和同学们一起互生共长是一件幸福之事。8月23日,常州市局前街小学薛娴老师来到泰山小学,与泰小教师分享了她的“彩虹乐园”。

  薛老师是常州市特级班主任,扎实有序建设班级组织、真实有序开展班级主题活动、全面有效推进文化建设,从而形成健康向上的班集体,这是她带班的秘诀。


  递进式的班级岗位建设

  班级组织建设是一个过程,一个班级要发展成为一个集体,不是自发形成的,更有一个从低级到高级、从简单到复杂的螺旋上升的不断提高的过程。薛老师用一个个小案例分享了她的班级组织建设,首先按照年段逐年升级,一年级多岗位设置提升学生体验感;二年级在合作中完善岗位建设;三年级则鼓励班委自我策划,在小部门中明确职责 ;四五年级双班委制,在总结中反思工作;六年级则设置值日班主任,鼓励学生挑战校级岗位。其次,明确评价标准,促使学生在岗位中持续成长。

  个性化的主题活动开展

  班级主题活动是培养学生自我教育和自我管理能力的有效途径,科学地设计和开展主题活动是班主任的必备素养。薛老师用自己的智慧,借助精彩的彩虹序列活动,既培养了学生的能力,又帮助学生步入人生新台阶。活动与评价交叉并行,围绕学生年龄特征和成长目标,形成丰富多元的阵地,因而个性化地开展学校活动,放大教育价值。

  最后,薛老师表示,整合学校整体序列活动,以变求通,班级不同,孩子不同,唯一相同的就是有一颗心,去思考适合自己班级的活动建设。

  不忘初心,方得始终。新学期、新目标、新征程。泰山小学全体班主任老师都将砥砺奋发,在专业成长的路上,做学生生命成长的重要他人。

  撰稿:刘妍      摄影:秦洁      审核:李春花

关闭窗口
打印文档
附件: